|
Grip krijgen op emoties
Emotionele Intelligentie |
Naast kennis en vaardigheden spelen emoties een belangrijke rol in ons dagelijks leven, zoniet de belangrijkste rol. Onze gedachten, ons leven wordt gestuurd door emoties en al zouden we dat graag willen, we kunnen er niet omheen.
Hoog tijd dus om stil te staan bij emoties en vooral je emotionele intelligentie. Naast het IQ (Intelligence Quotient) is immers bewezen dat je EQ (Emotional Intelligence Quotient) nog meer greep heeft op je slaagkansen in je privéleven maar zeker ook in je werksfeer. EQ-tests worden nog steeds gebruikt als onderdeel van een personeelsselectie. Daarbij staat voorop dat niet alleen kennis maar ook empathie belangrijk is voor het succesvol functioneren in een organisatie. Logische beslissingen botsen immers vaak met emoties, spanningen en gevoeligheden. Een EQ-test probeert daarom antwoord te geven op vragen als: Hoe gaat iemand om met de emoties van zichzelf of de anderen? Hoe reageert iemand op situaties waaraan hij of zij niets kan veranderen? Wie emotioneel het best is uitgerust heeft dan ook de meeste kans om maatschappelijk succes te bewerkstelligen.
Leer emotionele intelligentie kennen en leer ook hoe je deze intelligentie kunt ontwikkelen en bespelen. Wat is emotionele intelligentie? Wat is jouw EQ? Welke zijn jouw sterktes en zwaktes? Iedereen die interesse heeft om zijn emoties te leren kennen, er op een betere manier mee wil omgaan en zijn emoties wil aanwenden in verhouding tot anderen, heeft baat met deze cursus. Je krijgt de basis van emotionele intelligentie mee en leert hoe je jezelf hierin verder kan ontwikkelen.
Vragen of suggesties?
Stuur ons gerust een mailtje: info@dakhuus.org
| Naam cursus |
Grip krijgen op emoties |
| Code |
8729 |
| Start/Data |
di 20/03/12 |
| Aantal lessen |
4 lessen,
van 19.15 tot 22.15u |
| Bijdrage |
€ 114,00 OC
werkloos € 57,00 |
| Lesgever |
Erna Van de Broek |
OC: deze cursus kan je betalen met opleidingscheques.
Bijdrage minus € 7,00 voor wie betaalt t.l. 1 maand vóór start van de cursus (niet geldig op werklozenprijs). |